PPH Pasal 21 atas THR

 

Sebagaimana kebiasaan yang sering terjadi, dimana setiap menjelang hari raya idul fitri didahului dengan pembagian THR.  Bahkan pembagian thr ini juga ikut diatur dalam keputusan menteri tenaga kerja untuk menjaga hak-hak dari pegawai. Nah atas penerimaan yang sifatnya tidak rutin diterima bulanan ini, maka diperlukan proses yang berbeda dalam menghitung pph pasal 21 nya.

 

Format penghitungan PPh Pasal 21 atas THR

Tahap I: menghitung PPh 21 atas gaji dan THR (penghasilan setahun)

a.      Gaji setahun (12 x gaji sebulan)

Ditambah THR                                            xxx

b.      Pengurangan :

1.          Biaya Jabatan:                      xx

2.          Iuran pension:                                    xx +

 xx -

c.      Penghasilan neto setahun                         xx

d.      PTKP setahun                                             xx -

e.      Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     xx

f.        PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                 xx

 

Tahap II: menghitung PPh 21 atas gaji Setahun

a.      Gaji setahun (12 x gaji sebulan)

Ditambah bonus                                       xxx

b.      Pengurangan :

1.          Biaya Jabatan:                      xx

2.          Iuran pension:                                    xx +

 xx -

c.      Penghasilan neto setahun                         xx

d.      PTKP setahun                                             xx -

e.      Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     xx

f.        PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                 xx

 

Tahap III: PPh 21 atas THR = Tahap I – Tahap II

 

Contoh:

Joko Qurnain (tidak kawin) bekerja pada PT Qolbu dengan memperoleh gaji sebesar Rp 2.000.000,00 sebulan. Dalam tahun yang bersangkutan Joko menerima THR sebesar Rp 5.000.000,00. Setiap bulannya Joko membayar iuran pensiun ke dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar Rp 60.000,00.

Dengan demikian penghitungan PPh Pasal 21 terutangnya adalah sebagai berikut.

Tahap I: menghitung PPh 21 atas gaji dan THR (penghasilan setahun)

a.      Gaji setahun (12 x gaji sebulan)                24.000.000

Ditambah THR                                            5.000.000

                                                                  29.000.000

b.      Pengurangan :

1.          Biaya Jabatan(5%x29.000.000) 1.450.00

2.          Iuran pension:                                        720.000 +

2.170.000-

c.      Penghasilan neto setahun                         26.830.000

d.      PTKP setahun                                             15.840.000 -

e.      Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     10.990.000

f.        PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                      549.500

 

Tahap II: menghitung PPh 21 atas gaji Setahun

a.      Gaji setahun (12 x gaji sebulan)                24.000.000

b.      Pengurangan :

1.          Biaya Jabatan:                      1.200.000

2.          Iuran pension:                                    720.000 +

1.920.000-

c.      Penghasilan neto setahun                         22.080.000

d.      PTKP setahun                                             15.840.000 -

e.      Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     6.240.000

f.        PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                     312.000

 

Tahap III: PPh 21 atas THR = Tahap I – Tahap II

PPh Pasal 21 atas Bonus adalah :
Rp 549.500,00 - Rp 312.000,00 = Rp 237.500,00

 

 

 

Tulisan terkait

Format penghitungan PPh Pasal 21 dengan THR
Tahap I: menghitung PPh 21 atas gaji dan THR (penghasilan setahun)
a. Gaji setahun (12 x gaji sebulan)
Ditambah THR                                       xxx
b. Pengurangan :
1. Biaya Jabatan:                      xx
2. Iuran pension:                        xx +
xx -
c. Penghasilan neto setahun                         xx
d. PTKP setahun                                             xx -
e. Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     xx
f. PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                 xx
Tahap II: menghitung PPh 21 atas gaji Setahun
a. Gaji setahun (12 x gaji sebulan)
Ditambah THR                                        xxx
b. Pengurangan :
3. Biaya Jabatan:               xx
4. Iuran pension:                                xx +
xx -
c. Penghasilan neto setahun                         xx
d. PTKP setahun                                             xx -
e. Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     xx
f. PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                 xx
Tahap III: PPh 21 atas THR = Tahap I – Tahap II
Contoh:
Joko Qurnain (tidak kawin) bekerja pada PT Qolbu Jaya dengan memperoleh gaji sebesar Rp 2.000.000,00 sebulan. Dalam tahun yang bersangkutan Joko menerima THRs sebesar Rp 5.000.000,00. Setiap bulannya Joko membayar iuran pensiun ke dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar Rp 60.000,00.
Dengan demikian penghitungan PPh Pasal 21 terutangnya adalah sebagai berikut.
Tahap I: menghitung PPh 21 atas gaji dan THR (penghasilan setahun)
a. Gaji setahun (12 x gaji sebulan)                24.000.000
Ditambah bonus                                       5.000.000
29.000.000
b. Pengurangan :
1. Biaya Jabatan(5%x29.000.000) 1.450.00
2. Iuran pension:                                        720.000 +
2.170.000-
c. Penghasilan neto setahun                         26.830.000
d. PTKP setahun                                             15.840.000 -
e. Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     10.990.000
f. PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                      549.500
Tahap II: menghitung PPh 21 atas gaji Setahun
a. Gaji setahun (12 x gaji sebulan)                24.000.000
b. Pengurangan :
1. Biaya Jabatan:                      1.200.000
2. Iuran pension:                                    720.000 +
1.920.000-
c. Penghasilan neto setahun                         22.080.000
d. PTKP setahun                                             15.840.000 -
e. Penghasilan Kena Pajak setahun (c-d)     6.240.000
f. PPh Pasal 21 terutang (tarif x e)                     312.000
Tahap III: PPh 21 atas THR adalah :
Rp 549.500,00 - Rp 312.000,00 = Rp 237.500,00
Tulisan terkait